執(zhí)行經理張新一宣讀《2024年度公司十大事件、十大亮點》，對2024年度公司十大事件和十大亮點進行回顧。執(zhí)行經理蔡治德宣讀《2024年度表彰先進集體、先進個人的決定》，對先進集體和先進個人進行表彰獎勵，并進行了頒獎。執(zhí)行經理張坤宣讀《2024年度公司目標完成情況及考核情況通報》，對2024年度各板塊、部門目標完成情況及考核情況進行通報說明。

　　董事長程亞利發(fā)表題為《春風作伴赴新程 篤行不怠向未來》的新年致辭。他肯定了公司在三級管理、企業(yè)活力建設、人才培養(yǎng)等方面取得的工作成果，對公司一年來同心合力、攜手并進、勇毅前行、拼搏奉獻的同事們表示誠摯的感謝；同時，對公司新年度發(fā)展方向做出部署，即做好以激發(fā)活力為主題的架構體系改革，明確“123核心工作”，通過“五個堅定不移”讓改革落實落地、見行見效。

　　致辭中指出，要拿出“寧戰(zhàn)而死，不躺而生”的無畏氣概，才能在經濟嚴冬活下去。2025年必須抓重點、抓關鍵，即堅持“123工作核心”：一項重點工作，就是做好以“激發(fā)全員活力 聚焦價值創(chuàng)造”為主題的架構體系改革；牢牢把握兩個基本面，一是以活力企業(yè)建設為基本面，二是以動態(tài)工作推廣為基本面；將著力點與切入點放在三個結合，一是積分管理與活力工作相結合，二是創(chuàng)新模式與夯實基礎相結合；三是主題成果與經營業(yè)績相結合。

　　致辭中還要求，要狠抓“五個堅定不移”落地：堅定不移走深化改革道路；堅定不移繼續(xù)企業(yè)活力建設；堅定不移夯實基礎工作根基；堅定不移堅持以人為本理念；堅定不移恪守誠信初心。

　　董事長最后引用習總書記的話“夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓”，鼓勵同事們勇毅前行。新年度我們面臨的不只是未知挑戰(zhàn)，更是前所未有的機遇，讓我們團結一心，在奮斗中成長，在困難中成熟，用汗水書寫榮耀篇章，以實干繪就成功畫卷，在市場風云中穩(wěn)步邁進，于機遇中鑄就新的輝煌！

（本報記者）