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        弗格森的領(lǐng)導(dǎo)力

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        2018-05-03
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          這里所說的弗格森是曾執(zhí)教英超聯(lián)賽中超級豪門曼聯(lián)隊(duì)達(dá)26年之久的世界最著名和最成功的足球教練。他的成就包括執(zhí)教曼聯(lián)場次達(dá)到1500場,26年間獲得38次冠軍。甚至由于他對英國足球巨大的貢獻(xiàn),還獲得英國王室授予的爵士爵位,他所執(zhí)教的曼聯(lián)時期更是被世界譽(yù)為弗格森時代。
          弗格森之所以能夠取得如此巨大的成就,一方面離不開他高深詭異的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),另一方面更是離不開他在球隊(duì)中強(qiáng)大的管理能力。
          首先是觀察力。現(xiàn)代體育推崇數(shù)據(jù)分析,一場比賽下來,每一位球員跑動距離是多少、體能消耗是多少、助攻數(shù)、控球率、主攻區(qū)等等一系列數(shù)據(jù)都會被電腦顯示出來,沒有你找不到的,只有你想不到的。但弗格森對此并不感冒,他更喜歡用自己觀察到的球員在日常訓(xùn)練和比賽中的表現(xiàn)來做出最終的評判,因?yàn)樗J(rèn)為沒有一臺機(jī)器可以判斷出球員是否偷懶、比賽態(tài)度是否端正、是否能夠很好地融入團(tuán)隊(duì)等重要指標(biāo)。
          其次是紀(jì)律。足球運(yùn)動作為一項(xiàng)11人的團(tuán)隊(duì)運(yùn)動更是需要鐵一般的紀(jì)律來約束每一位球員。有些教練會因某球員是超級巨星而對他管教不嚴(yán),違規(guī)違紀(jì)問題與他人區(qū)別對待,久而久之影響整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力。曼聯(lián)從不缺少世界級球星,魯尼、C羅、貝克漢姆等都曾效力于此,但弗格森卻總能做到一視同仁、始終如一。2003年弗格森同當(dāng)時的超級球星貝克漢姆之間的“更衣室飛靴門”就可見一斑,對大牌球星敢打敢罵、毫不留情,最終在那個賽季結(jié)束后,貝克漢姆被弗格森以2500萬英鎊轉(zhuǎn)會費(fèi),賣給了皇家馬德里隊(duì)。
          最后是重視內(nèi)部建造。弗格森認(rèn)為在轉(zhuǎn)會市場砸錢買球星,那只是爭一時之長短,如果想讓一支球隊(duì)經(jīng)久不衰、教練長期執(zhí)教一支球隊(duì),那就需要相當(dāng)重視球隊(duì)的內(nèi)部建造。換句換說,就是要塑造曼聯(lián)自己的超級球星。在曼聯(lián),每一位球員都是弗格森培養(yǎng)的對象,每一位球員都得到足夠的尊重和公平的對待,在這里他們有了歸屬感。
          弗格森把超高的足球智商和高深的管理能力完美地融合在了一起,成就了曼聯(lián),成就了自己,這就是弗格森偉大的領(lǐng)導(dǎo)力。
              (經(jīng)營辦公室 韓振)
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