同人卦對(duì)管理工作的意義

　　《易經(jīng)》是群經(jīng)之首、大道之源，決定著中華哲學(xué)、文化、政治的走向，其哲理包蘊(yùn)萬(wàn)千，對(duì)于今天的管理工作也具有經(jīng)典指導(dǎo)意義。同人卦是吉卦之一，應(yīng)該說(shuō)，不論對(duì)企業(yè)組織還是決策工作都有重要啟發(fā)。
　　同人卦原文曰：“同人于野，亨。利涉大川，利君子貞。象曰：天與火，同人；君子以類(lèi)族辨物?！卞柁o的解釋是：聚眾于郊外，將行大事，吉利。有利于涉水渡河，有利于君子的卜問(wèn)。象辭的解釋是：同人之卦，上卦為乾為天為君王，下卦為離為火為臣民，上乾下離象征君王上情下達(dá)，臣民下情上達(dá)，君臣意志和同，這是同人的卦象。君子觀此卦象，取法于火，明燭天地，照亮幽隱，從而去分析物類(lèi)，辨明情狀。進(jìn)一步說(shuō)明，該卦顯示的是管理者洞察幽微，向被管理者真心溝通和努力達(dá)成和諧的象，為的是求同存異一起實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
　　宋代大易學(xué)家邵雍對(duì)該卦的結(jié)論是：“人類(lèi)相親，與人和同；所求皆得，無(wú)不稱心。得此卦者，吉祥如意，與人合作共事更佳，上下同心，謀事有成?！焙我匝灾?？因?yàn)楦吒咴谏系木樱ㄒ簿褪恰按笕恕保┓畔伦藨B(tài)去到城郭之外（“野”），和群眾（非政治術(shù)語(yǔ)）聚集在一起，很明顯，他在用行動(dòng)表達(dá)自己的懇切。上卦是乾卦，代表著“君子”光明磊落的態(tài)度和積極作為的姿勢(shì)，有利于上情下達(dá)；下掛是離卦，“離中空”，代表著群眾的內(nèi)心是謙虛和恭敬的，樂(lè)意和“君子”交流互動(dòng)，下情上達(dá)?？梢?jiàn)，管理者的態(tài)度（親和）、姿勢(shì)（謙卑）和行動(dòng)是非常關(guān)鍵的，它就是那把開(kāi)啟群眾心扉的總鑰匙。但管理者如果光有一個(gè)好的態(tài)度而遲遲不見(jiàn)行動(dòng)，被管理者就會(huì)覺(jué)得管理者是一個(gè)語(yǔ)言的巨人、行動(dòng)的矮子，甚至是一個(gè)只會(huì)畫(huà)餅充饑的騙子――假如騙子招搖過(guò)市帶領(lǐng)一個(gè)部門(mén)一個(gè)企業(yè)，那就會(huì)危殆將至了。假如管理者承諾了十分，但最終落實(shí)的卻只有五分，那么群眾就會(huì)覺(jué)得管理者是半心半意，刻意擺個(gè)pose走下過(guò)場(chǎng)罷了，長(zhǎng)此以往，部門(mén)和企業(yè)就會(huì)形式主義盛行，大家都在應(yīng)付公事，發(fā)展也就付之東流了。反之，如果管理者說(shuō)做一致甚至只用行動(dòng)說(shuō)明一切，被管理者也就會(huì)積極響應(yīng)親而從之，不知不覺(jué)就會(huì)形成健康和諧、表里如一的企業(yè)文化，企業(yè)就會(huì)跨上康莊大道。
　　在組織行為學(xué)上，管理與被管理是一對(duì)矛盾。窺一斑而知全豹，從某一位管理者或被管理者的一言一行上，我們就能發(fā)現(xiàn)該部門(mén)和企業(yè)的癥結(jié)所在。矛盾無(wú)時(shí)不有，時(shí)刻貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程，處理好這個(gè)矛盾不僅需要管理者的姿態(tài)，更需要管理者的行動(dòng)，并且是快速地行動(dòng)，而非麻木不仁、后知后覺(jué)和遲遲不動(dòng)。
　　另外，同人卦還內(nèi)含一個(gè)巽卦（二三四爻），預(yù)示著吉卦具備吉祥的同時(shí)如果把握不好也會(huì)導(dǎo)致一定風(fēng)險(xiǎn)。巽者風(fēng)也，風(fēng)具有來(lái)去無(wú)蹤、飄忽不定的特點(diǎn)，不好把握和預(yù)測(cè)，代表著不可逆料的事情。決策是計(jì)劃的基礎(chǔ)，也是執(zhí)行的先導(dǎo)。決策者如果沒(méi)有原則定性，有失中庸，那么組織就會(huì)“亞健康”，要么資源調(diào)配不利，要么管理臃腫，要么獎(jiǎng)罰不夠分明，要么上下離心，總之是亂象紛呈。部門(mén)或企業(yè)運(yùn)行中會(huì)遭遇各種壓力，或者來(lái)自內(nèi)部，或者來(lái)自外部，或者內(nèi)外交結(jié)，這樣就會(huì)給管理者造成一定困擾，使之失去理性而患得患失、搖擺不定。如果處理不好，后果會(huì)當(dāng)時(shí)立現(xiàn)，甚至影響企業(yè)外部形象，將來(lái)陷入更大的被動(dòng)。執(zhí)行也是一樣。如果被管理者爽約，說(shuō)做不一，或者變著法兒和管理者繞圈子，或者損人利己以權(quán)謀私，部門(mén)或企業(yè)也會(huì)走進(jìn)窘境，使得企業(yè)被迫繼續(xù)投入更大精力而愈發(fā)不見(jiàn)成效。風(fēng)不僅具有來(lái)去無(wú)蹤、飄忽不定的特點(diǎn)，還有像流感病毒那樣的傳染力破壞力，在不知不覺(jué)中陷企業(yè)于極度危險(xiǎn)境地的能力。企業(yè)如果不能壯士斷腕果斷處置，任這顆毒瘤潛滋暗長(zhǎng)，企業(yè)將在失去市場(chǎng)的同時(shí)把自身葬送。
　　陰消陽(yáng)長(zhǎng)，吉兇互易，好壞并存。同人卦發(fā)揮得當(dāng)，就會(huì)“二人同心其利斷金”；發(fā)揮失當(dāng)，就會(huì)上下背離，人心渙散，其害不可不察。
                                   （安全督查服務(wù)室 彭剛）