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7月21日，公司邀請山東萬信律師事務所律師為員工開展法律知識培訓，重點講解合同糾紛及欠款糾紛專題內容，增強員工風險防范意識，進

董事長月度特別獎活動推行半年以來，以工作實效為標準，突出了公司干事創業的導向，在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據

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7月3日，管理板塊召開工作例會，并就公司近期組織的參觀秦池酒業集團、濰坊仲裁、慶祝七一等活動，結合崗位工作談感悟、找差距、促工作。